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留学趋于理性 就业更加实际

发布日期:2008-4-27 主题:留学趋于理性 就业更加实际

    英国大使馆文化教育处主办的2008留英校友小型招聘会,吸引了数百名留学归来的年轻人和30家国内外知名企业。求职更理性、规划更实际,成为海归们找工作时的新理念。
  您能做一分钟的简短介绍吗?
  我是2004年去的英国。
  你在那边教什么课程呢?
  是个人的辅导,一对一的。
  在新东方学校的展位前,人力主管与前来应聘的小樊开始了现场面试。虽然在英国读了硕士,有了相关工作经验,但小樊还是打算回国落脚。在今天的这场招聘会上,前来应聘的大多是像小樊一样的从英国留学归来的年轻人。这吸引了大量的用人单位前来招贤纳士。除了像花旗、汇丰等跨国企业,还有本土的联想、新浪等明星企业,可谓是名企云集,对于参加这次招聘会的留学生,用人单位连说没想到。
  新东方学校  人力资源部  高成:我觉得应聘者的素质挺高的,我原来也参加过类似的招聘会,与前几年大家盲目出国不太一样,他们现在出国前更有理性,回来找工作也更有理性。
  外企人力资源服务有限公司  人力资源部  石琳:感觉学生都是素质比较高,在国外也有过打工的经历,不是感觉像咱们想象的不能吃苦。
  海归成为海待,这是前些年人们对那些留学生的调侃,如今,人们留学的观念发生了翻天覆地的变化,出国不单单是为了拿文凭。从海归们的简历不难看出,很多人出国留学都是边学习边实践,努力让自己更成熟,更务实。
  留英学生:我并不觉得海归很有优势,相反,比国内的大学毕业生,基础可能还要更差一点,但是要说到优势,就是眼界比较开阔。我只是希望进到我喜欢的行业,并不介意从很低的职位开始,更看中未来的发展。
  少了一份浮躁,多了一份沉稳,对于这种变化,专家们说,这有利于海归留学生的求职和创业,而这份理性如果能提前,海归成为海待的现象就会减少。
  新东方学校  人力资源部  高成:首先是在出国前,考虑好自己的职业发展方向,一旦是在国外去读书,有的放矢地去参加当地的一些社会实践或工作经历,对他回国的求职会大有裨益的。

 

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